Qualités et profil :
Vous êtes autonome, empathique, disponible, rigoureux avec le sens de l’écoute et vous avez le sens commercial adapté à notre métier.
Dynamique, flexible et polyvalent.
Expérience en poste minimum : débutant accepté.
Missions :
Sous l’autorité du responsable de l’entreprise, le conseiller funéraire prend en charge les missions suivantes :
- la vente des produits et services de l’entreprise (obsèques, marbrerie et prévoyance)
- l’organisation des obsèques dans le respect des volontés du défunt et des familles (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsables des lieux de culte, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, le personnel logistique)
- la participation à la bonne gestion du point de vente
- la gestion du compte client
- en coordination avec son manager, l’implication dans un relationnel de proximité indispensable à la croissance du volume d’activité.
Expérience, formation et compétences souhaitées
- Diplôme 140h obligatoire
- Expérience minimum : débutant accepté
- Permis B obligatoire
Type d’emploi : Temps plein, CDI
Salaire :
- Salaire fixe plus commissions selon expérience.
- Type d’emploi : Temps plein, CDI
- Salaire : 2 200,00€ à 3 000,00€ /mois brut (selon expérience et chiffre d’affaire)
- Véhicule de service avec sa carte carburant et téléphone.
