CONSEILLER (ÈRE) FUNÉRAIRE

Type de poste : CDI

Code postal : 75 92 93 95

Qualités et profil :

Vous êtes autonome, empathique, disponible, rigoureux avec le sens de l’écoute et vous avez le sens commercial adapté à notre métier.

Dynamique, flexible et polyvalent.

Expérience en poste minimum : débutant accepté.

Missions :

Sous l’autorité du responsable de l’entreprise, le conseiller funéraire prend en charge les missions suivantes :

  • la vente des produits et services de l’entreprise (obsèques, marbrerie et prévoyance)
  • l’organisation des obsèques dans le respect des volontés du défunt et des familles  (démarches administratives, coordination avec les différents interlocuteurs externes et internes : responsables des lieux de culte, les cimetières, crématoriums, funérariums, police, le personnel logistique)
  • la participation à la bonne gestion du point de vente
  • la gestion du compte client
  • en coordination avec son manager, l’implication dans un relationnel de proximité indispensable à la croissance du volume d’activité.

Expérience, formation et compétences souhaitées

  • Diplôme 140h obligatoire
  • Expérience minimum : débutant accepté
  • Permis B obligatoire

Type d’emploi : Temps plein, CDI

Salaire :

  • Salaire fixe plus commissions selon expérience.
  • Type d’emploi : Temps plein, CDI
  • Salaire : 2 200,00€ à 3 000,00€ /mois brut (selon expérience et chiffre d’affaire)
  • Véhicule de service avec sa carte carburant et téléphone.

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